▲湖北宜昌荧惑产假蔓延至一年 图为漫绘制

1月5日，湖北宜昌的政府作事叙述中提到，荧惑复旧城区用东谈主单元将在宜正当生养妇女产假蔓延至1年，夫妇照拂假蔓延至30天。

红星新闻记者了解到，宜昌市这一战术于2024年9月出台，系荧惑性战术而非强制。宜昌市东谈主社局作事关系科作当事者谈主员示意，有20多家单元选定推行，大部分是政府部门和国企，之后将出台配套战术。

当今，各省份推行的产沐日历多为158天，部分省份生养二孩、三孩产假可蔓延10-30天。有受访巨匠以为，蔓延产假的起点是好的，但多出来的假期产生的资本，要有配套依次和更详细的国法来保障。

宜昌荧惑产假蔓延至一年

旧年9月出台，已有20多家单元反映

1月5日，宜昌市代市长陈红辉代表市政府向市七届东谈主大四次会议作作事叙述。叙述在“2025年作事想路和重心任务”部分提到，荧惑复旧城区用东谈主单元将在宜正当生养妇女产假蔓延至1年，夫妇照拂假蔓延至30天。确保每千东谈主口婴幼儿托位数达到4.5个。

▲宜昌市政府作事叙述截图

“产假蔓延至一年”的音讯马上激勉热议。记者搜索发现，宜昌市该战术发布于2024年9月19日，其时出台的《对于升迁宜昌城区玄虚性民生服务保障水平的多少依次》第七条淡薄：“荧惑复旧各单元将在宜正当生养妇女的产假蔓延至1年，产假延万古间工资按原额披发，不影响鼎新工资、晋升级别、盘算工龄，其夫妇照拂假从15天蔓延至30天，照拂假期间享受在岗职工同恭候遇。党政机关、业绩单元、国有企业带头推行。”

1月7日，红星新闻记者致电宜昌市12345政务服务热线和东谈主社局12333热线有计划，作当事者谈主员均示意，该战术为荧惑性文献，并非强制推行，具体由单元与职工协商，并凭据单元自己情况证据是否推行。

据了解，宜昌市当今推行的产假为158天，包括国度国法的产假98天和当地的增多产假60天（2021年11月修改的《湖北省东谈主口与筹办生养条例》明确，相宜法律步骤国法生养的妇女，除享受国度国法的产假外，增多产假60天，其夫妇享受15天照拂假）。

1月7日下昼，宜昌市东谈主社局作事关系科作当事者谈主员告诉红星新闻记者，荧惑战术自旧年9月实施以来，有20多个单元选定推行，大部分是政府部门和国企，因为其时战术有要求机关业绩单元和国有企业带头推行。

▲宜昌市东谈主社局发布的联系调研问卷

《湖北日报》在联系报谈中曾建议，需要有配套依次复旧战术落实，如生养保障战术鼎新，缩小用东谈主单元因职工放假带来的包袱；作事监察部门加强监督；社会提供更多的育儿复旧和服务等。对此该作当事者谈主员示意，这些配套战术暂时还未出台，但他们一直在收罗社会反馈主张，此次战术参加两会政府作事叙述后，联系依次可能会随着推出。

巨匠：需要配套战术保障

建议弹性推行

山东社会科学院东谈主口与社会发展掂量院掂量员崔树义评释注解告诉红星新闻记者，蔓延产假在澳大利亚、加拿大等国度有前例，但崔树义以为：“蔓延产假，淌若由企业承担资本，则对企业不公谈。因为企业承担过多资本会导致招聘女性职工的意愿裁减，会影响女性作事。”崔树义示意。

西安交通大学东谈主口与发展掂量所评释注解姜全保则以为，蔓延产假的起点是好的，像北欧国度即是产假很长的例子，淌若各项配套依次好像跟上，细目是一件善事。姜全保强调，配套依次的枢纽是国度能承担更多的资本，而不是把作事一起给到企业方面。

姜全保建议，各省份不错在当今大批实施的158天基础上适宜蔓延产假，但不应成为强制性国法，而是像宜昌这么的荧惑或者弹性轨制。“抖擞休158天的休158天，抖擞休半年、一年的就休半年、一年，而多出来的这些假期产生的资本，则要有配套依次和更详细的国法来保障，不然就会流于格式。”

当今大部分省份产假为158天

西藏生养三孩产假最长可达一年半

国务院2012年4月公布的《女职处事事保护相配国法》中国法，女职工生养享受98天产假，其中产前不错放假15天；难产的，增多产假15天；生养多胞胎的，每多生养1个婴儿，增多产假15天。

记者梳剃头现，当今各省份实施的产假国法，均在98天的基础上进行了蔓延，大部分省份实行蔓延60天即总产假158天的战术。

频年来，多个省份对生养二孩、三孩的女性职工蔓延产假。如内蒙古2022年修改的《东谈主口与筹办生养条例》国法，女方除享受国度国法的产假外，生养第一、二个子女的增多产假60日，生养第三个子女的增多产假90日。按照此国法，三孩产假为188天。浙江则国法，女方在享受国度国法产假的基础上，一孩蔓延产假60天，二孩、三孩蔓延产假90天，即二三孩总产假188天。浙江还国法，有条目的单元，不错赐与女方产后一年假期（含法定产假），工资照发，不影响晋级、鼎新工资，并盘算工龄。广西国法，二孩增多产假70天，三孩增多产假80天，即二孩产假168天，三孩产假178天。

西藏2023年印发的《西藏自治区贯彻落实〈中共中央、国务院对于优化生养战术促进东谈主口恒久平衡发展的决定〉的实施决议》中提到，干部职工生养三孩，可享受带薪产假一年，在海拔4000米以上地区或边境县作事的干部职工生养三孩可享受带薪产假一年半。

此外，河南、海南、青海、甘肃、黑龙江、吉林等省份奏凯将产假蔓延，未对几孩进行国法。其中河南、海南、青海产假为188天，黑龙江、吉林、甘肃产假为180天。

红星新闻记者 付垚 刘亚洲 实习生焦慧

剪辑张寻 责编 官莉